解难题 企业更有获得感 奔着问题去，整改落实是目的。晋江坚持企业发展为本，把教育引导党员员工践行初心使命，调整优化政府惠企政策，同解决企业面临的难点、堵点、痛点紧密结合，为企业聚力加油、松绑减负，让企业有更多的获得感。 恒安公司党委设立党员标杆生产线，推进生产精细化、规范化，公司月节约成本20万元；茂泰(福建)鞋材有限公司党支部成立党员鞋底材料研发中心和党员鞋类设计创新中心，近三年党员以第一申请人提交专利申请54件，获国家授权发明专利50件、实用新型专利15件；福建省辅城网络科技有限公司以党员骨干为核心的科研团队为公司获得11件软件注册权……晋江狠抓人才、党员队伍建设，举办非公企业和社会组织党务人才专题研修班，组织50位非公企业党组织书记赴深圳学习，不少企业发挥党组织的优势和作用，组建党员科技攻关队伍、大力开展创新创造活动。 不论是在一线车间，还是在户外作业，不论是在研发实验室，还是在软件代码前，非公企业党组织带领员工向创新要效益、向细节要质量，生动践行“党建做实，也是生产力。” 疏通“政策落地”堵点，破解“转型升级”痛点，晋江盯着问题改。针对政策宣传不够、申报手续复杂等企业反映强烈的问题，市直涉企部门依托新媒体平台常态推送政策动态信息，联合镇(街道)开展产业政策宣讲活动23场，开通“惠企政策项目网上申报系统”，实现“最多跑一趟”“一趟不用跑”，累计办理545项。此外，晋江将“引进来”和“送出去”相结合，推进项目、产能对接，加大简政放权、减税降费等力度，进一步优化营商环境，比如，晋江陆地港公司党支部与泉州市税务局、内坑镇税务所、深圳村3个单位党组织联创“减税降费共建联系点”，就是为企业松绑减负的有力佐证。 守初心，担使命，在主题教育中，晋江着力践行“晋江经验”，推动党建高引领、服务高水平、产业高质量，守好实体经济“看家宝”，当好高质量赶超主力军。 |
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